Portée de l’initiative :

· Nationale, avec possibilité de déploiement régional

Portée institutionnelle :

· Cabinet Inter Management et Consulting (IMC)

1. Contexte et justification

En Côte d’Ivoire, comme dans la majorité des pays d’Afrique subsaharienne, les questions de succession et de gestion du patrimoine constituent un véritable défi, tant au niveau familial qu’économique. L’absence de planification successorale, l’ignorance des règles juridiques, les conflits d’héritage et le manque de transmission ordonnée du patrimoine familial sont autant de facteurs qui contribuent à la dislocation des familles, à la dilapidation des biens, et à la rupture de la chaîne de création de richesse entre générations.

Les pesanteurs socioculturelles, le tabou autour de la mort, et le faible accès à l’information juridique aggravent cette situation. Dans les zones urbaines comme rurales, de nombreuses familles se retrouvent démunies à la suite du décès d’un chef de famille ou d’un entrepreneur. Ce phénomène affecte autant les ménages modestes que les classes moyennes et supérieures.

Face à cette problématique d’intérêt national, le Cabinet Inter Management et Consulting (IMC), engagé dans la formation, le conseil et le renforcement des capacités, se propose d’organiser des Master Class spécialisées sur la succession et la gestion du patrimoine, afin d’outiller les citoyens ivoiriens à anticiper, structurer et transmettre leurs biens dans un climat apaisé.

2. Objectifs

Objectif général :

Contribuer à une meilleure gouvernance familiale, économique et juridique du patrimoine en Côte d’Ivoire à travers la sensibilisation, l’éducation et la formation sur la succession et la gestion patrimoniale.

Objectifs spécifiques :

ü Informer les populations sur les règles juridiques régissant la succession en Côte d’Ivoire ;

ü Promouvoir la planification successorale à travers les outils comme le testament, la donation ou le mandat de gestion ;

ü Sensibiliser les participants à l’importance de l’organisation du patrimoine dès l’âge adulte ;

ü Fournir des outils pratiques pour la protection, la valorisation et la transmission du patrimoine ;

ü Réduire les conflits liés à l’héritage et renforcer la cohésion familiale.

ü Initier les jeunes adultes à la culture de la prévoyance et de la gestion du futur.

3.Résultats attendus

ü Un public mieux informé et sensibilisé sur les questions de succession.

ü Réduction des litiges familiaux liés à l’héritage.

ü Augmentation du nombre de testaments et démarches anticipées.

ü Meilleure gestion et valorisation du patrimoine familial et professionnel.

ü Contribution à la paix sociale, à la stabilité économique et à la transmission de richesses durables.

4. Public cible

ü Chefs de famille

ü Fonctionnaires et agents publics

ü Entrepreneurs et chefs d’entreprise

ü Exploitants agricoles

ü Professionnels du droit (notaires, avocats, juristes)

ü Jeunes cadres et étudiants en fin de cycle

ü Femmes et veuves confrontées à la gestion post-décès du patrimoine familial

4. Contenu des Master Class

1. Le cadre légal de la succession en Côte d’Ivoire : types de succession, droits des héritiers, démarches notariales

2. La rédaction du testament : formes, validité, erreurs à éviter

3. La gestion des biens immobiliers, entreprises familiales, plantations et placements financiers

4. Fiscalité de la succession

5. Prévenir et gérer les conflits d’héritage

6. Transmission intergénérationnelle du patrimoine : stratégies et bonnes pratiques

7. Témoignages de cas pratiques et interventions d’experts (notaires, juristes, fiscalistes, sociologues)

5. Méthodologie

ü Sessions en présentiel dans les grandes villes (Abidjan, Bouaké, Yamoussoukro, etc.)

ü Ateliers thématiques avec des études de cas

ü Support de formation et documentation juridique simplifiée

ü Interventions d’experts nationaux

ü Plateforme de suivi post-formation (coaching et orientation juridique)

8. Partenaires potentiels

ü Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme

ü Chambres de notaires et d’avocats

ü Institutions financières et compagnies d’assurance

ü ONG et fondations engagées dans la gouvernance familiale

ü Collectivités territoriales

8. Calendrier prévisionnel

Phase pilote : Juin – juillet 2025

Lancement officiel : Août 2025 à Abidjan

Sessions régionales : janvier – juin 2026

 Conclusion

À travers cette initiative, le Cabinet Inter Management et Consulting (IMC) ambitionne de jouer un rôle catalyseur dans la construction d’une société ivoirienne mieux préparée à la gestion du futur, à la préservation du patrimoine et à la transmission harmonieuse des biens. Il s’agit d’un levier stratégique pour renforcer la résilience des familles et encourager une culture de gouvernance responsable dans tous les milieux sociaux.

  FICHE D’INFORMATION – À DIFFUSER

· Lieu : Abidjan

· Date : Octobre 2025

· Durée : 1 journée (8h30 – 17h30)

· Frais de participation : 50 000 FCFA (incluant pause-café, déjeuner, kit de formation et attestation)

· Modalités d’inscription :

Remplir la fiche d’inscription ci-jointe ou contacter : +225 XX XX XX XX XX

 contact@cabinet-imc.ci

www.cabinet-imc.ci